摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化、信息化步伐的空前加快,職工培訓(xùn)作為技術(shù)進(jìn)步和職工發(fā)展的重要。本文探討如何將學(xué)習(xí)型組織理論與地礦干部培訓(xùn)相結(jié)合，構(gòu)造干部素質(zhì)提高的長效機(jī)制。

　　關(guān)鍵詞：政法論文發(fā)表,核心期刊,學(xué)習(xí)型組織,干部職業(yè)培訓(xùn),組織建設(shè)

　　1 抓好干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的重要性

　　干部是黨的事業(yè)的骨干，全面建設(shè)小康社會(huì)，做好正在做的事情，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。在中國這樣一個(gè)人口眾多的大國全面建設(shè)小康社會(huì)，是一項(xiàng)前無古人的偉大事業(yè)，它的實(shí)現(xiàn)有賴于全體人民的共同努力，取決于人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從根本上取決于他們的根本利益能否得到實(shí)現(xiàn)。是全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力，就必須緊密結(jié)合國內(nèi)外形勢(shì)的變化，緊密結(jié)合生產(chǎn)力的最新發(fā)展和經(jīng)濟(jì)使制深刻變革的實(shí)際，緊密結(jié)合社會(huì)生產(chǎn)力的最新發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制深刻變革的實(shí)際，緊密結(jié)合社會(huì)生產(chǎn)力的最新發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制深刻通革的實(shí)際，切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作。

　　2 加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面增強(qiáng)干部職工的綜合素質(zhì)

　　突出“資源山東建設(shè)”主題和“三線聯(lián)動(dòng)”的發(fā)展需要，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，落實(shí)和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，干部培訓(xùn)制度，干部職工集中學(xué)習(xí)制度，辦好領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)，加大學(xué)習(xí)交流力度。認(rèn)真組織全院各階段重要會(huì)議的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化形勢(shì)政策任務(wù)的宣傳教育，不斷提高干部職工推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。推動(dòng)全院解放思想、凝聚力量、鼓舞士氣，全面增強(qiáng)干部職工的綜合素質(zhì)，提高干部職工的履職能力。

　　2.1結(jié)合工作實(shí)際，制訂了干部職工培訓(xùn)計(jì)劃。涉及大地質(zhì)、地?zé)�、資源環(huán)境及其應(yīng)用、物探技術(shù)、鐵\金礦床的勘查及找礦、頁巖氣勘查、地質(zhì)勘查主要技術(shù)環(huán)節(jié)作業(yè)細(xì)則、小口徑鉆探市場(chǎng)開拓與管理、樁基施工及項(xiàng)目管理、安全質(zhì)量體系認(rèn)證及安全生產(chǎn)知識(shí)等多項(xiàng)內(nèi)容。采取外聘專家授課、內(nèi)部技術(shù)骨干交流、重點(diǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)介紹等方式。通過培訓(xùn)讓年輕技術(shù)人員加深對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解地質(zhì)工作的發(fā)展方向，掌握更多新工藝、新技術(shù)、新方法，借鑒其他單位好的管理方法。同時(shí)積極發(fā)揮好老年科協(xié)和離退休老專家的傳、幫、帶作用，營造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍，鼓勵(lì)他們?yōu)橘Y源山東建設(shè)再立新功。

　　2.2堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提升干部執(zhí)行力。注重聯(lián)系地礦工作的實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)，抓好全院經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，引導(dǎo)全院干部職工把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為立足崗位、為“建設(shè)美麗七院、服務(wù)和諧社會(huì)”作出新貢獻(xiàn)的自覺行動(dòng)，全面提升干部執(zhí)行力。黨群部門要積極組織全院干部職工為地礦事業(yè)的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，凝聚共識(shí)，共創(chuàng)大業(yè)。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，繼續(xù)深化深入實(shí)施社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的“四德” 工程，廣泛開展道德模范評(píng)選活動(dòng)，著力培育干事創(chuàng)業(yè)、與人為善、仁義誠信、知足感恩、廉潔勤政、遵紀(jì)守法的道德風(fēng)尚，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

　　2.3抓好干部教育培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識(shí)更新。在全院組織開展“我為七院添光彩，七院因我而自豪”解放思想大討論活動(dòng)。進(jìn)一步解放思想，破除制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的陳舊觀念，提高主人翁意識(shí)，強(qiáng)化實(shí)干精神和發(fā)展意識(shí)，激發(fā)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、真抓實(shí)干拼搏奉獻(xiàn)的工作熱情。結(jié)合大討論活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，邀請(qǐng)市黨校教授作《以十八大精神為指引，繼續(xù)解放思想》專題講座。按照局黨委的要求，緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，積極選派不同層次干部到省委黨校、局黨校參加培訓(xùn)，使越來越多的各級(jí)各類干部得到及時(shí)“充電”和“加油”，掌握更多的前沿知識(shí)、先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持“三會(huì)一課“制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)制度。可以是學(xué)習(xí)政策、理論、法規(guī)或業(yè)務(wù)知識(shí)，也可以結(jié)合業(yè)務(wù)工作交流討論，談心得體會(huì)、工作思路等，促進(jìn)全院干部職工結(jié)合實(shí)際解決工作中遇到的問題。加大對(duì)年輕優(yōu)秀干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，特別是野外一線技術(shù)人員。

　　2.4加大目標(biāo)管理力度，夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

　　堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)根基，修訂、完善黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理考核內(nèi)容和指標(biāo)體系，形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考核評(píng)價(jià)機(jī)制;繼續(xù)深化“抓基層樹形象、聯(lián)項(xiàng)目包機(jī)臺(tái)”活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的橋梁紐帶作用。要對(duì)照檢查年初的工作計(jì)劃，抓緊落實(shí)，確保年度工作任務(wù)的完成，同時(shí)要積極思考明年的工作將如何開展，要多和黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，最重要的是要爭(zhēng)取黨政一把手的支持，創(chuàng)造性的開展工作.注重為項(xiàng)目機(jī)臺(tái)辦好事、辦實(shí)事，突出抓好基層一線物質(zhì)保障工作，探索實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升項(xiàng)目組、機(jī)臺(tái)綜合保障水平;做好黨員發(fā)展工作，健全完善野外一線黨員合理配比等制度，實(shí)現(xiàn)黨的組織、工作、服務(wù)全覆蓋;抓好機(jī)關(guān)建工作，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng);繼續(xù)抓好黨務(wù)公開工作，開展調(diào)研檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)規(guī)范，充分調(diào)動(dòng)全體黨員參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　2.5開展群眾性文化活動(dòng)，傳遞地礦文化建設(shè)的正能量

　　圍繞以“建設(shè)美麗七院、服務(wù)和諧社會(huì)”為主題，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，開展文明班組、文明機(jī)臺(tái)等評(píng)選活動(dòng)，使文明創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化、制度化。大力弘揚(yáng)“愛黨愛軍、開拓奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的沂蒙精神、“以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮、以找礦立功為榮、以艱苦奮斗為榮”的三光榮精神和“艱苦創(chuàng)業(yè),堅(jiān)韌不拔,忠于職守,無私奉獻(xiàn),努力創(chuàng)新,趕超一流”的新時(shí)期山東地礦精神，逐步培育沂蒙地礦文化。通過文化引領(lǐng)，進(jìn)一步解放思想，樹立正確的價(jià)值觀。

　　3 結(jié)語

　　建立機(jī)制，保證能力素質(zhì)提升。力求通過相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，使全局干部職工全面掌握礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)政策理論，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)當(dāng)前礦政管理工作需要。

　　參考文獻(xiàn)：

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