摘要：黨務(wù)工作是做好新時期黨建工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，文章所探討的新的社會發(fā)展時期，是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展等多方面都獲得了新的進(jìn)展和成果的社會發(fā)展時期‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。在這一時期的背景下，黨務(wù)工作的開展更需要結(jié)合實際情況轉(zhuǎn)變相關(guān)工作的思路，并且采取科學(xué)的方法開展黨務(wù)工作‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。從黨務(wù)工作的性質(zhì)和內(nèi)容的角度分析，可知黨務(wù)工作具有復(fù)雜性較高，涉及的內(nèi)容豐富的特點，從建設(shè)和管理的角度分析，應(yīng)用科學(xué)的黨務(wù)工作智斗對具體工作的開展進(jìn)行規(guī)范和約束對于提升黨務(wù)工作的質(zhì)量有非常重要的意義，文章從制度化建設(shè)的角度分析在新的社會發(fā)展時期，黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)如何實現(xiàn)科學(xué)的制度化建設(shè)‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。

　　關(guān)鍵詞：新時期;黨務(wù)工作;制度化建設(shè)

　　黨務(wù)工作，是關(guān)系到企業(yè)、社會和國家的建設(shè)與發(fā)展的一項核心工作內(nèi)容。是一項從思想層面上需要優(yōu)化和狠抓的內(nèi)容。在黨務(wù)工作的組織和開展中，制度可以作為具體工作開展中的標(biāo)準(zhǔn)和依托，只嚴(yán)格有效的制度，才能推動黨務(wù)工作的有效開展。

　　一、黨務(wù)工作的重要意義闡述

　　本文所探討的黨務(wù)工作的重要性，主要是從黨建工作的開展角度進(jìn)行論述的，黨務(wù)工作，實際上就是落實黨建工作開展的一個途徑和方法。從黨建工作的角度分析，抓好各項黨務(wù)工作，也是優(yōu)化黨建工作效果的一個有效途徑。下文主要從黨的各項工作開展本身探討黨務(wù)工作的重要性。

　　(一)有助于黨建工作的落實

　　黨建工作，是一項從思想層面上實現(xiàn)引導(dǎo)和建設(shè)的工作。除了從思想和理論上進(jìn)行教育和引導(dǎo)，并且從宏觀層面和具體落實層面分別提出基于黨建工作的任務(wù)和要求。而黨務(wù)工作，實際上就是能夠?qū)崿F(xiàn)將黨建工作的宏觀要求進(jìn)行具體落實的一種路徑和方法[1]。因此，從黨務(wù)工作的具體內(nèi)容方面加強(qiáng)優(yōu)化完善和建設(shè)，是推進(jìn)黨建工作開展和落實的有效途徑。

　　(二)有助于優(yōu)化黨建工作的水平層次

　　這里所指的水平層次，主要是我黨在執(zhí)政方式上的水平層次和具體效果。黨務(wù)工作作為一項基于黨的思想方針開展的具體工作內(nèi)容，實際上也能夠幫助黨建工作人員及時發(fā)現(xiàn)具體工作中存在的問題和不足，從而從執(zhí)政方式的角度進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，在這個過程中，黨的執(zhí)政水平實際上是能夠得到促進(jìn)和提升的。

　　(三)有助于解決黨內(nèi)的典型問題

　　這里所指的典型問題，實際上就是指黨建工作需要解決的核心腐敗問題，在一定程度和范圍內(nèi)，黨建工作的開展除了做好黨的思想政治教育、落實具體的黨建工作要求外，還包括了對典型的腐敗問題的解決和處理[2]。從性質(zhì)上來說，腐敗問題的處理本身也屬于黨務(wù)工作中的一個重要組成部分，因此，優(yōu)化了黨務(wù)工作，實際上對于解決黨內(nèi)的腐敗問題也是有著非常重要的作用的。

　　(四)優(yōu)化黨組織和人民群眾的關(guān)系

　　人民群眾既是黨務(wù)工作的參與者，又是黨建工作的服務(wù)者，由于黨務(wù)工作的具體性，意味著相關(guān)工作的開展是需要群眾進(jìn)行支持和推動的。這意味著在黨務(wù)工作開展的同時，也為優(yōu)化黨組織和人民群眾之間的關(guān)系提供了機(jī)會和平臺。

　　二、制度化建設(shè)的重要性分析

　　(一)制度化建設(shè)有助于規(guī)范黨務(wù)工作開展

　　上文已經(jīng)提到，黨務(wù)工作由于不同的工作環(huán)境和工作對象，在具體開展中的內(nèi)容規(guī)劃和開展流程都是有所差異且具有復(fù)雜性特征的。為了給有系統(tǒng)性要求且本身在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上比較復(fù)雜的黨務(wù)工作開展制定一個規(guī)范的流程和有效的方法，就需要結(jié)合黨務(wù)工作的實際情況制定相應(yīng)的制度和規(guī)范，指導(dǎo)黨務(wù)工作的梳理開展。

　　(二)制度化建設(shè)有助于實現(xiàn)黨務(wù)工作的管理

　　除了從建設(shè)開展和落實的角度討論黨務(wù)工作之外，制度的作用還在于針對黨務(wù)工作的具體開展流程和狀態(tài)進(jìn)行管理，因為黨務(wù)工作本身就是一個需要依托于組織管理將具體的工作流程進(jìn)行規(guī)劃的工作類型，制度的制定，能夠幫助工作明確其具體的方向。并且給具體組織和實施黨務(wù)工作的工作人員提供個人工作的目標(biāo)規(guī)劃和工作狀態(tài)的檢驗方向[3]。

　　三、黨務(wù)工作制度化建設(shè)的具體措施

　　通過上文的分析可知，無論是黨務(wù)工作本身還是制度化建設(shè)工作的開展，都是具有非常重要的實際意義的工作，下文以制度化建設(shè)的視角，探討黨務(wù)工作開展中實施制度化建設(shè)的路徑。

　　(一)提升工作人員對于黨務(wù)工作的認(rèn)識

　　黨務(wù)工作的復(fù)雜性和具體性導(dǎo)致一部分黨建工作人員將黨務(wù)工作歸屬在了具體的相關(guān)負(fù)責(zé)工作人員的工作范圍內(nèi)，而并沒有意識到黨務(wù)工作對于宏觀的黨建工作的開展具有基礎(chǔ)性的作用。這就出現(xiàn)了黨建工作人員對于黨務(wù)具體工作本身不夠重視的現(xiàn)象。另外，從黨務(wù)工作的角度出發(fā)，具體從事黨務(wù)工作的人員存在對于其具體的工作職責(zé)和工作內(nèi)容并沒有做到明確清晰的認(rèn)知的現(xiàn)象。這種沒有明確的工作任務(wù)和工作內(nèi)容為指導(dǎo)的黨務(wù)工作開展，必然會在效果上存在問題。因此，在對于黨務(wù)工作落實和管理開展的工作人員來講，應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體的黨務(wù)工作需求，通過理論知識的培訓(xùn)教育以及實踐經(jīng)驗的交流，幫助黨務(wù)工作人員對于自身的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有一個更加客觀清晰的認(rèn)識，從而為其進(jìn)一步開展到各項黨務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

　　(二)有效提升制度建設(shè)本身的質(zhì)量

　　這一點主要是指，關(guān)于制度本身，應(yīng)當(dāng)在內(nèi)容上、約束力度上、約束范圍上有一個明確的規(guī)范，便于制度本身在執(zhí)行落實的過程中發(fā)揮出相應(yīng)的效果。另外，關(guān)于制度質(zhì)量提升的方面的優(yōu)化措施，除了從具體內(nèi)容上進(jìn)行明確和優(yōu)化外，還需要從制度體系中的項目規(guī)范和項目篩選入手，對于制度體系的完整性進(jìn)行優(yōu)化，即制度建設(shè)本身不僅應(yīng)當(dāng)追求應(yīng)用中的質(zhì)量，從完善性和體系化程度上來講，也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行優(yōu)化和完善。關(guān)于具體的落實方法，一方面，管理人員可以通過加強(qiáng)制度落實效果的監(jiān)督和管理力度，根據(jù)不同的黨務(wù)工作內(nèi)容和其相應(yīng)的具體要求，在優(yōu)化制度的基礎(chǔ)上制定出相應(yīng)的懲罰激勵措施，以便對于制度落實的具體效果進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化。輔助發(fā)揮出制度本身的作用[4]。另一方面，關(guān)于制度的項目體系完善方面，不僅要注意結(jié)合具體的黨務(wù)工作問題和黨務(wù)工作需求制定相應(yīng)的制度內(nèi)容，還應(yīng)當(dāng)結(jié)合黨建工作的宏觀要求，對于具體的黨務(wù)工作制度進(jìn)行類別上的優(yōu)化和篩選，提高宏觀黨建工作和微觀黨務(wù)工作落實之間的對應(yīng)性，為黨務(wù)工作的執(zhí)行和效果檢驗提供參考。

　　(三)利用新型的手段和方法實現(xiàn)制度建設(shè)

　　這一點主要是從制度建設(shè)的借鑒渠道的角度來探討的。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，黨建工作的平臺也在逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)模式向信息化模式的轉(zhuǎn)變。在具體的黨務(wù)工作的開展中，新的工作思路和新的輔助工作手段的應(yīng)用也是制度化建設(shè)過程中非常重要的一部分內(nèi)容。例如，當(dāng)針對不同環(huán)節(jié)和內(nèi)容的黨務(wù)工作制度建立完成后，集中的制度內(nèi)容普及工作由于受到黨員和群眾隊伍龐大以及人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜等因素的影響，在具體的普及工作中存在一定的困難。但如果有了信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺的支持，則首先從基礎(chǔ)的層面上來說，制度內(nèi)容的普及和傳播有了一個更加便利和廣闊的平臺。另外，在制度落實的環(huán)節(jié)，上文所提到的黨務(wù)工作監(jiān)督管理問題中，也可以將一部分監(jiān)督和管理工作的獎懲和評價環(huán)節(jié)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行開展，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的公開性和透明性。而且在網(wǎng)絡(luò)平臺上開展的黨務(wù)工作制度建設(shè)以及相關(guān)的工作落實，在時效性上也必然更強(qiáng)。

　　(四)這種思想層面的制度化建設(shè)

　　這方面主要是指，黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)對于制度化的黨務(wù)工作提建設(shè)秉承一種認(rèn)同和配合的態(tài)度，從思想上形成一種主觀的制度化和規(guī)范化的意識。當(dāng)這種意識到達(dá)了一定的層次高度，則制度體系就會成為黨務(wù)工作者內(nèi)心的標(biāo)尺，融入其實際工作中的各個環(huán)節(jié)。即要能夠做到在明確了個人的工作內(nèi)容和工作任務(wù)的前提下，將制度化的模式深入到個人工作落實的各個層面上來。另外，從黨務(wù)工作的組織和管理工作角度來講，要想從思想層面上體現(xiàn)出制度化建設(shè)對黨務(wù)工作的影響，則應(yīng)當(dāng)通過階段性的將黨務(wù)工作的成果和要求以及出現(xiàn)的具體問題進(jìn)行公示，在公示的情況下，可以給黨務(wù)工作的具體落實人員以思想上的警示和提醒，幫助其理論個人或者部門的黨務(wù)工作思路和調(diào)理，從而實現(xiàn)通過一種針對性的制度反饋形式，達(dá)到思想干預(yù)和影響的作用。

　　四、結(jié)語

　　總的來講，新的社會發(fā)展階段和背景下，黨務(wù)工作的開展也應(yīng)當(dāng)在方式方法和總體的思路上進(jìn)行轉(zhuǎn)變和更新，一方面從制度的完善入手，一方面從制度的更新入手，全面為制度化建設(shè)起到推動作用，實現(xiàn)黨務(wù)工作開展的質(zhì)量水平和穩(wěn)定性的同步提升。

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　　教育方向論文投稿刊物：教育現(xiàn)代化用現(xiàn)代先進(jìn)教育思想和科學(xué)技術(shù)武裝人們，使教育思想觀念，教育內(nèi)容、方法與手段以及校舍與設(shè)備，逐步提高到現(xiàn)代的世界先進(jìn)水平，培養(yǎng)出適應(yīng)參與國際經(jīng)濟(jì)競爭和綜合國力競爭的新型勞動者和高素質(zhì)人才的過程。