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資料員評(píng)工程師有沒有可參考的論文題目

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資料員就是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制,收集,整理等管理工作的技術(shù)人員,這部分人員達(dá)到職稱評(píng)定條件也可申報(bào)工程師資格。資料員在評(píng)工程師也要發(fā)表職稱論文,但是他們往往不善于發(fā)表論文,不知道論文怎么寫、怎么發(fā)?下面小編就推薦一些資料員評(píng)工程師可參考的

  資料員就是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制,收集,整理等管理工作的技術(shù)人員,這部分人員達(dá)到職稱評(píng)定條件也可申報(bào)工程師資格。資料員在評(píng)工程師也要發(fā)表職稱論文,但是他們往往不善于發(fā)表論文,不知道論文怎么寫、怎么發(fā)?下面小編就推薦一些資料員評(píng)工程師可參考的論文題目,以及相關(guān)論文發(fā)表技巧。
 

  資料員評(píng)工程師論文題目參考:

  我國(guó)工程項(xiàng)目知識(shí)管理現(xiàn)狀分析

  顧客中心型創(chuàng)新流程

  華人企業(yè)全球化的戰(zhàn)略思考框架

  建筑節(jié)能改造將帶來兩萬億元投資市場(chǎng)

  淺談房地產(chǎn)企業(yè)成本精細(xì)化管理的對(duì)策

  淺析建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量現(xiàn)狀及治理對(duì)策

  淺論工程造價(jià)管理全過程控制的重要性

  利用信息化手段建立新型行政管理系統(tǒng)

  如何做好建設(shè)項(xiàng)目的工程造價(jià)控制

  關(guān)于我國(guó)工程造價(jià)管理改革中的幾個(gè)問題

  我國(guó)建立工程擔(dān)保制度的探討

  項(xiàng)目施工階段工程變更的控制

  論新形勢(shì)下造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的發(fā)展

  淺談在設(shè)計(jì)中對(duì)工程造價(jià)的控制

  加強(qiáng)工程量清單計(jì)價(jià)配套環(huán)境的建設(shè)

  淺談造價(jià)工程師如何面對(duì)入世

  談建設(shè)工程造價(jià)的全過程控制

  基于多智能體的工作流管理系統(tǒng)研究

  對(duì)工程監(jiān)理實(shí)施信息化管理的幾點(diǎn)思考

  工程造價(jià)咨詢網(wǎng)絡(luò)化淺議

  我國(guó)商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷策略初探

  工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)注意防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

  淺談廣東省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)模式

  以上是資料員評(píng)工程師可參考的論文題目,寫好論文后,最重要的還是發(fā)表工作,首先,要根據(jù)文章的內(nèi)容選擇相關(guān)的期刊,但是也不可選擇多本期刊,更加不能一稿多發(fā)。如果作者一稿多投,并接到其中一個(gè)期刊給予刊登的錄用通知,那么應(yīng)該立即向其它期刊告知此事,以防出現(xiàn)一稿多發(fā)的烏龍事件。

  一稿多發(fā)不僅是學(xué)術(shù)道德問題,也存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此最規(guī)范的投稿方式是一家一家地投,一般而言,期刊編輯部在投稿者投稿1-2月內(nèi)就會(huì)給出答復(fù),有些比較正規(guī)的刊物還會(huì)以書面的方式寄送樣稿或退稿信。如果2個(gè)月內(nèi)沒有消息,投稿者可以電話或郵件詢問編輯,在得到明確答復(fù)后再投下一家。

  其次,在確定所要投稿的期刊后,投稿者可參照樣刊,根據(jù)期刊的學(xué)術(shù)要求對(duì)論文進(jìn)行整理,注意字?jǐn)?shù)、注釋和格式規(guī)范等,然后再向其投送稿件。另外,大家在投稿時(shí)多會(huì)選擇論文發(fā)表機(jī)構(gòu),他們長(zhǎng)期和雜志社合作,作者可以根據(jù)他們的專業(yè)意見進(jìn)行投稿,這樣通過率會(huì)大大提升。

  推薦閱讀:資料員評(píng)中級(jí)工程師需要發(fā)表論文嗎

  資料員評(píng)中級(jí)工程師需要發(fā)表論文嗎?答案是肯定的,其實(shí)資料員本身不是職稱級(jí)別,只是崗位名稱,但是這類人員也是可以評(píng)職稱的,比如助理工程師,中級(jí)工程師,高級(jí)工程師等,如果資料員評(píng)上中高級(jí)職稱對(duì)未來的發(fā)展就有很大的幫助,一般評(píng)助理工程師不需要發(fā)表論文,但是評(píng)中級(jí)工程師,在評(píng)職前一年需要發(fā)表2-3篇論文,因此有職稱評(píng)定需求的作者要提前做好論文發(fā)表的準(zhǔn)備。論文篇幅要求在2000字以上,凡發(fā)表在非國(guó)內(nèi)外專業(yè)期刊上的論文不作為評(píng)審依據(jù)。

  

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