【摘要】1、目的 探討駐疆部隊官兵的人格特征與疲勞狀況的相關(guān)性。2、方法 對駐烏魯木齊市某部474名官兵進行艾森克人格問卷和疲勞評定量表進行測評分析。3、結(jié)果 駐疆部隊官兵艾森克人格問卷各維度分均顯著高于全國常模，疲勞評定量表因子分顯著高于慢性疲勞綜合征患者。4、結(jié)論 駐疆部隊官兵人格特征與疲勞狀況關(guān)系呈顯著相關(guān)。

　　【關(guān)鍵詞】駐疆部隊;疲勞狀況;艾森克人格問卷

　　駐疆部隊擔(dān)負(fù)著保衛(wèi)祖國邊防安全的重要責(zé)任，官兵隨時面臨處置各種突發(fā)事件的任務(wù)，工作具有高風(fēng)險性和高應(yīng)激性的特點，官兵每天面臨緊張的訓(xùn)練、執(zhí)勤和巡邏對其人格特征和疲勞狀況帶來一定的影響，與內(nèi)地其他單位相比更具有獨特性，2019年5月我們對駐烏魯木齊市474名官兵進行了人格特征與疲勞狀況相關(guān)性調(diào)查與分析，旨在提高心身健康水平提供依據(jù)。現(xiàn)報告如下。

　　部隊管理論文范例：部隊基層伙食管理存在的問題及對策

　　1 對象和方法

　　1.1對象：選取駐烏魯木齊市某部474名官兵，均為男性，、在軍營服現(xiàn)役一年以上，年齡19—42歲，平均24.7歲。共發(fā)放問卷474份，收回有效問卷474份，有效問卷回收率100%。

　　1.2一般情況調(diào)查表：包括年齡、軍齡、籍貫、是否獨生、文化程度、家庭經(jīng)濟狀況、婚姻狀況、與戰(zhàn)友關(guān)系、與父母關(guān)系、父母是否離異和健在、入伍后是否違紀(jì)、入伍后個人成長特點。

　　1.3調(diào)查工具

　　1.3.1艾森克個性問卷中國版(EPQ-RS)【1】：該問卷包括內(nèi)外向(E)、神經(jīng)質(zhì)(N)、精神質(zhì)(P)、掩飾性(L)4個維度。

　　1.3.2疲勞評定量表(FAI)【2】：該量表包括4個因子共29個項目，分別從不同側(cè)面評價疲勞情況。該量表采用七級評分，要求答題者對自己近兩周的情況判斷。分別表示：因子1(S)測評疲勞的嚴(yán)重性;因子2(SS)測評疲勞對特殊情況(如精神緊張、寒冷等)的敏感性，評價疲勞是否有情境的特異性;因子3(PC)反映疲勞可能導(dǎo)致的心理后果(如注意力不集中或缺乏耐心等);因子4(RTR/S)反映疲勞是否對睡眠和休息有影響。并將調(diào)查結(jié)果與慢性疲勞綜合征(CFS)【3】患者進行比較。

　　1.4 評定方法：在每次進行測試前均由經(jīng)過培訓(xùn)的醫(yī)護人員對受試官兵進行詳細講解和說明，在統(tǒng)一指導(dǎo)語下進行測試，由被試者獨立完成問卷評定。

　　1.5 統(tǒng)計學(xué)處理：采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件包進行統(tǒng)計學(xué)處理,進行統(tǒng)計分析。檢驗標(biāo)準(zhǔn)P<0.05差異有顯著性。

　　2、結(jié)果：

　　2.1 駐疆官兵EPQ-RS評分與全國常模比較：駐疆部隊官兵的P、E、N、L維度分均顯著高于全國常模(P<0.05)。見表1。

　　2.2 駐疆部隊官兵的FAI與慢性疲勞綜合征患者比較：駐疆部隊官兵FAI中的各因子分均顯著高于CFS患者。

　　2.3駐疆部隊官兵EPQ-RS評分與FAI評分相關(guān)性分析：駐疆部隊官兵EPQ-RS各維度評分與FAI的S因子分呈顯著相關(guān);N和L維度評分與SS因子分呈顯著相關(guān);P、N和L維度評分與PC因子分呈顯著相關(guān);P和N維度評分與RTR/S評分呈顯著相關(guān)。

　　3討論

　　研究證明人往往從13歲開設(shè)出現(xiàn)患得患失，并感到壓抑，此時由于性別差異所帶來的不同影響已經(jīng)開始出現(xiàn)，而在13歲之前人也會出現(xiàn)失落、低沉，但不帶有普遍意義，而且此階段男孩比女孩更加敏感【4】。本次調(diào)查研究顯示駐疆部隊官兵的EPQ-RS各維度評分均顯著高于全國常模，而FAI中的各因子分均顯著高于CFS患者，說明駐疆部隊官兵的情緒具有明顯不穩(wěn)定性和掩飾性傾向以及疲勞程度對身體健康有一定影響，這與駐疆部隊官兵的工作性質(zhì)與責(zé)任有關(guān)，官兵在進行長時間的超負(fù)荷執(zhí)勤訓(xùn)練中會引起人體生物鐘紊亂而產(chǎn)生疲勞感。

　　在對駐疆部隊官兵EPQ-RS與FAI相關(guān)性分析中得出的EPQ-RS各維度評分與FAI的S因子分呈顯著相關(guān);N和L維度評分與SS因子分呈顯著相關(guān);P、N和L維度評分與PC因子分呈顯著相關(guān);P和N維度評分與RTR/S評分呈顯著相關(guān)。表明駐疆部隊官兵人格特征與疲勞狀況存在一定的程度的相關(guān)，在出現(xiàn)緊張、易怒和焦慮時官兵對刺激反應(yīng)較為強烈而容易產(chǎn)生疲勞。

　　總之，駐疆部隊官兵人格特征與疲勞狀況關(guān)系密切，在平時的工作中要進行相應(yīng)的心理干預(yù)輔導(dǎo)，幫助官兵養(yǎng)成健全的人格來緩解疲勞，維護和保持官兵的健康的心態(tài)，完成以軍事訓(xùn)練為中心的各項任務(wù)。

　　參考文獻：

　　【1】錢銘怡，武國城，等.艾森克人格問卷簡式量表中國版(EPQ-RSC)的修訂[J]。心理學(xué)報，2000：32(3)：317。

　　【2】王天芳，張翠珍。疲勞評定量表[J]。中國行為醫(yī)學(xué)科學(xué)，2001,10(特刊)：59。

　　【3】王天芳，張翠珍，劉雁峰，等。慢性疲勞綜合征病人的疲勞、抑郁、焦慮與生活事件的特點及其相關(guān)性分析 [J]。中國行為醫(yī)學(xué)科學(xué)，2000,9(2)：84。

　　【4】孔惠敏，吳強。高校大學(xué)生心理問題研究[J].社區(qū)醫(yī)學(xué)雜志，2010,8(1)：62—63。

　　作者：王軍梅 1 寇斌 2 岳麗萍 3 唐瑋 4