一篇普通的論文字?jǐn)?shù)在3000字左右，這是普刊的要求，而核心期刊由于對(duì)論文的審核比較嚴(yán)格，通常要求論文的字?jǐn)?shù)在5000-6000字左右，具體還是要看每本期刊的要求，那么發(fā)表一篇3000字的人力資源管理論文可以投稿哪些刊物呢?通過以上介紹，投稿一本人力資源的普刊應(yīng)該是沒有問題的，這里就為大家推薦兩本人力資源方面的普刊。

　　《資源科學(xué)》(月刊)創(chuàng)刊于1977年，是中國(guó)科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所主辦的綜合性學(xué)術(shù)期刊，刊登資源科學(xué)領(lǐng)域具有創(chuàng)新性的論文，報(bào)道最新的研究成果，發(fā)表相關(guān)的學(xué)術(shù)評(píng)論，介紹學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài)，為建立和發(fā)展資源科學(xué)理論體系、促進(jìn)我國(guó)資源的可持續(xù)利用和資源管理服務(wù)。

　　《管理世界》(月刊)創(chuàng)刊于1985年，是由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的經(jīng)濟(jì)管理理論刊物。對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的理論探討,介紹有關(guān)研究成果,包括宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究與借鑒,以及環(huán)境、社會(huì)、科技等方面。讀者對(duì)象為政府決策部門、科研機(jī)構(gòu)的管理者、管理理論研究人員、企事業(yè)管理人員及大專院校相關(guān)專業(yè)的師生。

　　推薦閱讀：人力資源管理論文企業(yè)人力資源開發(fā)與管理

　　這篇人力資源管理論文發(fā)表了企業(yè)人力資源開發(fā)與管理，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，人是起決定性作用的，是企業(yè)發(fā)展的重要組成，合理的利用和開發(fā)人力資源能夠幫助企業(yè)走的更長(zhǎng)遠(yuǎn)，論文探討了人力資源在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的地位和作用，分析了經(jīng)濟(jì)時(shí)代下人力資源的需求。