講師是高等學校教師評定的職務名稱之一，要晉升這一職稱自然也少不了論文，課題，專利，著作教材等材料，只是不同學校不同地區要求是略有不同的，下面學術顧問就以某高校為例分享晉升講師要什么成果材料?評職人員可作為參考：

　　高校老師晉升講師職稱教學科研成果須具備下列條件第1項和第2-8項中的一項：

　　(一)在四類以上期刊發表本學科教學或科研論文1篇以上。

　　(二)在三類以上期刊發表本學科教學或科研論文1篇以上;體育、藝術類教師或公共課教師在四類以上期刊發表本學科教學或科研論文1篇以上;或正式出版本專業2萬字以上學術著作(含教材)1部。

　　教育論文投稿刊物：《天津教育》宣傳黨和國家的教育方針政策，普及現代化教育理論，報道教育教學改革的新鮮經驗，傳播教育教學的最新動態信息。以理論性、指導性、可讀性為特色，熱忱為廣大的中小學干部、教師和理論工作者服務。

　　(三)參加五類以上科研課題1項以上，并取得階段性成果。

　　(四)獲三類以上科研獎勵1項以上;或獲專利1項以上。

　　(五)參加三類以上成果推廣1項以上。

　　(六)參加校級以上教育教學研究項目1項以上。

　　(七)獲校級以上教學成果獎1項以上。

　　(八)取得四類以上教學效果1項以上。

　　由此也能看出晉升講師職稱成果材料要求并不算特別嚴格，評職人員可準備幾篇論文再配合一項專利、課題、著作教材都可以，選擇余地還是比較大的，或者您也可以將自己實際情況與在線學術顧問交流，給您制定適合您的評職方案，以免耽誤您評職。

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