在職稱評定中，對教材專著有著明確的規(guī)定，教材編委是可以參加職稱評定的，但并不是所有的編委都可以參加高級職稱評定。對一本正規(guī)的教材編委來說，有著主編、副主編以及參編之分，一般評正高級職稱是主編，副高級職稱是副主編，中級職稱是參編。如果只是擔(dān)任教材的參編或者是副主編一般情況下是不能評高級職稱的，也就是說在高級職稱評定中，無法加分。具體是擔(dān)任什么樣的位置可以評高級職稱，一定要以自己所在單位的職稱評定條件為準(zhǔn)。畢竟不同的地區(qū)，不同的行業(yè)，職稱要求有所不同。
 

　　對于專著編委來講，專著編委實(shí)際上指的是專著的作者。當(dāng)專著作者為一人的時候，被稱為獨(dú)著，當(dāng)有兩名及以上時被稱為合著。獨(dú)著和合著都是正規(guī)的出版方法。其中合著的話，是由多名作者共同承擔(dān)專著出版的費(fèi)用，這樣每個人承擔(dān)的費(fèi)用要比一個人獨(dú)著出版的時候要降低不少。而承擔(dān)的費(fèi)用高低，與專著編委位置的前后有關(guān)，越靠前費(fèi)用越高。

　　專著編委也是職稱加分。作為專著作者，是可以參加職稱評審的。而且在專著評職稱加分規(guī)則中有著詳細(xì)的介紹，專著編委的位置越靠前，對職稱加分就越多，所起的作用就越大，越靠后所起的作用就越小。比如專著獨(dú)著評正高級職稱，專著第一作者評副高職稱等等。不同的職稱等級對專著有不同的要求，不過要求越高，職稱加分越多，費(fèi)用越高。所以，選擇專著編委編委位置的方法評職稱的時候，要結(jié)合自己經(jīng)濟(jì)條件以及評職稱文件要求量力而行。

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