評定的職稱級別越高，往往要求越嚴格，有出書、論文、專利方面的要求，出書作為獨立的加分項，深受學者認可，具體評職稱如何出書管用?要滿足職稱文件的要求，專著內容，作者署名位置，字數，出版時間等都要符合要求。

　　第一、作者署名要求

　　評定高級、副高級職稱往往需要的是獨著、或者是合著的第一作者，這樣才能獲得更高的加分，而且作者位置越靠前，加分就越高，獨著是含金量最高的，發揮的作用就越大。

　　第二、專著內容符合要求

　　學術專著出版，內容是很重要的，看本單位職稱文件對專著內容有什么要求，必須符合相關的評審規則，內容與專業一致，或者跨度不能太大，才能發揮作用。

　　第三、字數符合要求

　　評正高級職稱大部分對著作字數的要求在10萬~20萬左右。有的單位要求是獨著或者合著出版一本自己專業的著作，若是獨著可能會要求寫10萬字以上，若是合著要求是前三名作者才有效。

　　第四、正規的出版社書號

　　不是任何一本著作出版后都能評職稱的，只有正規學術出版，擁有正規書號的著作才能評職稱。內地出版的著作需要具備兩項：正規出版社書號(ISBN號)或者中國版本圖書館的CIP數據備案號。電子書號，香港書號、國際標準書號只有isbn，沒有cip數據也是正規的，認可度高。

　　第五、時間要求

　　學術著作出版從編寫幾十萬字的書稿，到交由出版社排版、校對、設計、編審等，再到申請書號、ISBN/CIP，至最后的印刷郵寄至少半年以上。所以要提前準備，了解職稱評審對于專著出版的時間要求，以免耽誤評職。

　　評定職稱想要出書獲得加分，上述幾點都要符合要求，而且還要選擇合適的出版社，有的單位對出版社級別有要求，有的沒要求，也要結合自己的經濟預算選擇合適的出版社，更多出版的詳情，可隨時聯系專業人員，無論是出版獨著，還是合著都可以給您提供指導。